قرض سداد المديونية فوري بدون رسوم إدارية وأقل قسط شهري وهامش ربح

يقدم البنك السعودي للاستثمار قرض سداد المديونية فوري بدون أي رسوم إدارية، وتتراوح قيمة القرض من 50 ألف ريال سعودي إلى 3 ملايين ريال سعودي وفقًا لحدود الدخل الشهري للعميل وقدرته على سداد المبلغ ويمكن للمستفيدين من هذا المنتج أن يكونوا موظفين في القطاعين الحكومي والخاص.

قرض سداد المديونية فوري بدون رسوم إدارية وأقل قسط شهري وهامش ربح

تتميز هذه الخدمة بالسرعة والفاعلية، حيث يتم إكمال جميع الإجراءات في نفس اليوم، شريطة استيفاء الشروط المحددة وتقديم المستندات المطلوبة بشكل كامل، بالإضافة إلى ذلك، يتم توفير هذا القرض بشكل ميسر و مرونة تتناسب مع احتياجات العميل وقدرته على السداد.

هذه الخدمة متاحة للجميع، فهى تعد فرصة للمحتاجين إلى التخلص من المديونيات والتحسين في وضعهم المالي،  ومن الجدير بالذكر أن البنك السعودي للاستثمار يسعى دائمًا لتقديم الدعم المالي للأفراد والشركات في المملكة العربية السعودية.

مميزات قرض سداد المديونية البنك السعودي للاستثمار

البنك السعودي للاستثمار يعتبر واحداً من أبرز البنوك في المملكة العربية السعودية، حيث يتميز بتقديم قروض سهلة ومرنة من خلال برامجه الرقمية الشاملة وللعملاء الاستمتاع بتجربة مريحة حيث لا حاجة لزيارة الفروع حتى لتوقيع العقود.

يتميز البنك بسياسة فريدة تتيح للعملاء الحصول على إعفاء من سداد الأقساط المتبقية في حالة حدوث حالة عجز كلي أو وفاة، نسأل الله أن يحمينا جميعاً، بالإضافة إلى ذلك، يقدم البنك بطاقة ائتمانية تصدر مدى الحياة مع مكافآت سخية، حيث يحصل العملاء على 50,000 نقطة.

الوثائق المطلوبة للقرض بدون رسوم

نحتاج إلى الوثائق التالية لتقديم طلب قرض سداد المديونية:

• وثيقة تثبت وجود المديونية التي ترغب في سدادها. يمكن أن يكون ذلك عبارة عن بيان حساب من البنك المدين أو خطاب مديونية آخر.

• خطاب رسمي من البنك الذي ترغب في سداد الدين لديه، يفيد بموافقتهم على تسديد المديونية من خلال البنك السعودي للاستثمار.

• نسخة من بطاقة الهوية الوطنية الصادرة من الهيئة العامة للأحوال المدنية، ويجب أن تكون سارية المفعول.

• الحصول على خطاب من جهة العمل يوضح تفاصيل الراتب الخاص بك، بما في ذلك الدخل الشهري الإجمالي والبدلات (إن وجدت) وتاريخ بداية التعيين.

• خطاب يؤكد تعهدك بتحويل راتبك على البنك السعودي للاستثمار ويمكن الحصول على هذا الخطاب من جهة العمل.

• تقديم نسخة من بطاقة العمل التي توضح المسمى الوظيفي الخاص بك.